Article écrit par HELOÏSE PONS
Avec la pandémie de Covid-19 et le télétravail imposé, les solutions pour prendre soin de la santé mentale des salariés en entreprise ont explosé. Maddyness a sélectionné 10 jeunes pousses qui promettent de contribuer au bien-être des collaborateurs et collaboratrices. Une liste non-exhaustive.
Ipesland, la réalité virtuelle qui vient en aide aux salariés
Pour aider les salariés à gérer le stress et les contraintes au travail, Ipesland développe un programme de prévention réalisé grâce à une application en réalité virtuelle et supervisé par un coach certifié. Cette formation hybride de deux mois se donne pour objectif de développer la pleine conscience pour changer les comportements en anticipant mieux le stress.
L’application permet au salarié d’effectuer des exercices pour mieux appréhender les situations stressantes. Le coach analyse les comportements de ce dernier et le conseille de manière personnalisée. Cette formation est ponctuée de questionnaires qui visent à « éveiller » l’employé sur la gestion de son énergie.
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