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Se relaxer grâce à de la réalité virtuelle, c’est l’idée de la société Ipesland basée à Biarritz, une start-up fondée par Laurence Descamps. L’entreprise a inventé un casque pour lutter contre le stress et éviter le burn-out qui touche plus de 10% des salarié.es. Écouter le podcast de France Bleu en cliquant : ici

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Par Rédaction , Dans Francophone , Le 26 Novembre 2021 LAURENCE DESCAMPS, FONDATRICE ET DG D’IPESLAND (BIOTECHFINANCES N°966 Lundi 29 novembre 2021 ) À quand un levée de 53M$ en tour B dans la santé numérique en France ? La britannique Ieso qui propose une thérapie congnitivo-comportementale numérique (TCC) alimentée par l’IO et délivrée par un thérapeute a annoncé cette belle levée cette semaine (Lire table des transactions en page 8). Avec son réseau croissant de 600 thérapeutes, elle sert plus de 20 millions d’adultes par le biais du National Health Service (NHS). Un bel exemple à suivre pour la Parisienne Ipesland et notre francophone de la semaine, Laurence Descamps. Coach et sophrologue, spécialiste de l’accompagnement de dirigeants depuis 20ans, Laurence Descamps s’est lancée dans l’aventure de la santé numérique il y a trois ans et se positionne désormais sur le marché avec un produit abouti dont elle démarre la commercialisation. “ Nous développons une méthode hybride de prévention des risques psycho-sociaux avec une application en réalité virtuelle, supervisée par un coach certifié”, indique-t-elle. Et d’ajouter : “ notre espace c’est la prévention secondaire. Notre application permet d’immerger l’utilisateur dans un monde artificiel créé numériquement, dans lequel il peut interagir, éprouver des sensations visuelles, tactiles, auditives et haptiques”. Tout au long du suivi qui dure deux mois l’interaction est permanente, coach, questionnaire, progression personnelle dans l’application et au final reconquête de soi. La solution sera prioritairement proposée aux entreprises sensibles au bien-être de leurs salariés, à la multiplication des situations de stress liées au Covid-19, au management de transition ou encore aux alertes que véhiculent leurs taux d’absentéisme, les arrêts maladies.. Un enjeu majeur quand on sait que deux des problèmes de santé mentale les plus courants, la dépression et l’anxiété, coûtent chaque année 1 000 Mds$ à l’économie mondiale. Auteur Jacques-Bernard Taste Lire tout l’article ici.

Article écrit par HELOÏSE PONS Avec la pandémie de Covid-19 et le télétravail imposé, les solutions pour prendre soin de la santé mentale des salariés en entreprise ont explosé. Maddyness a sélectionné 10 jeunes pousses qui promettent de contribuer au bien-être des collaborateurs et collaboratrices. Une liste non-exhaustive. Ipesland, la réalité virtuelle qui vient en aide aux salariés Pour aider les salariés à gérer le stress et les contraintes au travail, Ipesland développe un programme de prévention réalisé grâce à une application en réalité virtuelle et supervisé par un coach certifié. Cette formation hybride de deux mois se donne pour objectif de développer la pleine conscience pour changer les comportements en anticipant mieux le stress. L’application permet au salarié d’effectuer des exercices pour mieux appréhender les situations stressantes. Le coach analyse les comportements de ce dernier et le conseille de manière personnalisée. Cette formation est ponctuée de questionnaires qui visent à « éveiller » l’employé sur la gestion de son énergie. Lire tout l’article ici .